Материал опубликован Вчера
Как пишет The Athletic, директор по скаутингу “Манчестер Юнайтед” Стив Браун покидает клуб в рамках широкомасштабных изменений в стратегии рекрутинга.
В ближайшее время количество скаутов “Юнайтед” серьезно сократится. Сейчас в клубе работают 80 скаутов, но новое руководство считает, что такое количество чрезмерно. Это уже второе сокращение после того, как несколько лет назад “красные дьяволы” наняли 140 человек - 50 на полную ставку и 90 на неполный рабочий день.
Браун пришел в клуб в 2016 году, его привел Джон Мерто, с которым они вместе работали в “Эвертоне”. Он станет самым высокопоставленным руководителем, который уйдет в рамках реструктуризации. Браун сообщил сотрудникам о своем уходе в электронном письме, заявив, что отклонил предложение Джейсона Уилкокса и директора по рекрутингу Кристофера Вивелла занять другую должность. Он продолжит исполнять свои обязанности до конца июня.
Вчера, 11:09 Riofer
Наконец убрали офисных дармоедов а не обычных работяг
ответить
Вчера, 11:32 altmax
Этот тот чел, который просмотрел 800 с копейками правых защитников и в итоге рекомендовал подписать Биссаку.
ответить
Вчера, 12:39 Rfusolaxn
80 скаутов и мы покупаем игроков по количеству подписчиков в твиттере.
Достоино выполняют работу только те кто работают с игроками 16 лет, там да, чувствуется работа. Все остальные либо просто дармоеды, либо руководство просто игнорирует их отчеты.
ответить
Вчера, 15:45 internet
Надо порядок навести с трансферами, так то нет ничего сложного купить игрока по 60 или 70 млн, для этого такой огромный штат и не нужен... Надо примерно как с Амадом было, это было неплохо, раскрылся и заиграл в основе.
ответить