Материал опубликован 3.07.2024
![](/images/protected/news/upload/180x120/DA036.png)
Очередная большая статья от The Athletic, в которой Лори Уитуэлл и Марк Кричли рассказывают о роли Дэна Эшворта в “Манчестер Юнайтед”.
Во время своей работы в “Брайтоне” Эшворт рассказывал, что система его работы похожа на “колесо”, где он находится в центре, а на конце каждой спицы находятся начальники отделов. Эшворт будет курировать все виды деятельности “Юнайтед” - от Академии до женской команды и от футбольного отдела до медицинского штаба. Особое внимание будет уделяться департаменту рекрутинга. 53-летний специалист будет находится в прямом подчинении у Омара Беррады.
Журналисты также сообщают, что временное назначение Кристофера Вивелла может стать постоянным. Вивелл будет работать над трансферами и иметь право голоса наравне Беррадой (который стоял за назначением бывшего технического директора “Челси”), Эшвортом и Уилкоксом. Эрик тен Хаг будет иметь решающий голос - без его согласия не будет подписан ни один игрок. Информацию для группы, которая будет принимать решение, будет разрабатывать обновленная армия скаутов из 160 человек. В новой системе международные скауты клуба подчиняются трем региональным менеджерам, отвечающих за конкретные части мира.
Саймон Уэллс будет заниматься Англией и Францией, Хосе Майорга Испанией и Италией, а Марко Десисти Германией, Нидерландами и Бельгией. Каждый из них проработал в “Юнайтед” в общей сложности более 10 лет, и они проводят личный анализ игроков, попадающих в поле зрения скаутов. Мик Корт — технический главный скаут, предоставляющий аналитические видео-оценки главному тренеру и руководству клуба.
Бывшие сотрудники “Юнайтед” утверждают, что до прихода INEOS основной проблемой работы скаутской системы было отсутствие скорости, ясности и уверенности при принятии окончательных решений. В последние годы клуб не раз становился первым, кто выявлял молодых талантов, но из-за медлительности руководства “Юнайтед” часто проигрывал гонку за игроками. Главным препятствием была нерешительность Джона Мерто и отсутствие постоянной связи с Глейзерами.
Одним из наиболее ярких примеров является Мойзес Кайседо, за которым скаутская служба “Юнайтед” в Южной Америке уже активно следила к началу январского трансферного окна 2021 года. Руководство очень долго принимало решение и, в итоге, решило переключиться на другие цели, посчитав сделку слишком сложной. В итоге Кайседо перешел в “Брайтон”, где тогда работал Дэн Эшворт, а затем был продан в “Челси” за рекордную сумму в 115 миллионов фунтов.
Ещё одним упущенным игроком стал Педру Нету, которого скауты привезли на просмотр в “Каррингтон” ещё в 2017-м году. Специалисты настаивали, чтобы клуб заключил сделку по трансферу игрока, но руководство тянуло время несколько недель, и Нету подписал новый контракт с “Брагой” и уехал в “Лацио” на правах аренды, после чего оказался в “Вулверхэмптоне”.
В марте 2018-го скауты настоятельно рекомендовали руководству подписать 15-летнего Джамала Мусиалу, который был готов покинуть “Челси”, но руководство ответило отказом, снова посчитав сделку слишком сложной.
Ещё одним провалом стало странное поведение руководства “Юнайтед” в сделке по Беньямину Шешко. В 2018-м году стало известно, что “Зальцбург” предлагает за игрока 2 миллиона евро, но “красные дьяволы” предложили лишь 1 миллион и 200 000 евро бонусами. Неудивительно, что в итоге Шешко отправился в Австрию. Вместо словенского форварда “Юнайтед” подписал Диллона Хугеверфа за 130 000 фунтов, несмотря на то, что скаутские отчеты утверждали, что вариант с Шешко гораздо перспективнее, и он намного превосходит Хугеверфа по всем показателям.
The Athletic также рассказывает, что одной из задач новой системы руководства “Юнайтед” будет борьба с так называемым “налогом на имя”, то есть ситуацией при которой клубы выставляют представителям “красных дьяволов” более высокую цену, чем другим потенциальным покупателям. Человек, близкий к клубу, описывал это как “переполох в горной деревне, в которую приехал автобус с богатыми туристами”.
Новую политику руководства можно проследить на примере переговоров по Джарраду Брантуэйту, когда руководство клуба предпочитает выйти из процесса, чем платить явно завышенную цену.
3.07.2024 Mataias
Я где-то это уже читал :-))
Как обычно, всегда виноват предыдущий. А вот "Я главный гусар на деревне. Со мной будет все лучше в 10 раз". Но пока видятся все те же ошибки и проблемы. Так что ждём, может к следующему сезону ситуация наладится.
Ещё смущает, что у ЭТХ 100% вето на трансферы. С одной стороны правильно, зачем тренеру игроки, которые ему не нужны. Другое дело, что есть подозрение на злоупотребление данной функцией у ЭТХ. Уж больно много любимчиков у него, которых в МЮ быть не должно.
ответить
3.07.2024 aarongmair
То, что предыдущий виноват - это факт, думаю, объяснять не надо.
Касательно право вето ЭТХ, а как им можно злоупотребить, если до него целая бюрократическая машина сверху в целом согласна с кандидатом на трансфер и спрашивает мнение ЭТХ?
3.07.2024 aarongmair
Ну то есть я понимаю так, что прежде всего кандидат на трансфер должен удовлетворять Эшворта и Ко, а итоговое решение принимает ЭТХ, т.к. непосредственно ему предстоит взаимодействовать с игроком.
В то же время если ЭТХ хочет протолкнуть какое-то Г, но это Г не устраивает Эшворта и Ко, то неважно имеет ли ЭТХ решающий голос или нет.
3.07.2024 U_brave
Если бы при предыдущем все было хорошо, его бы вряд ли в чем-то винили, и он бы не имел приставку "экс"/"бывший". По поводу ЭТХ, то какие к нему могут быть вопросы, с точки зрения подхода к выбору футболистов? Он, хотя бы знал кого берет, а не соглашался на не пойми что, в попыхах подписанное. Другой вопрос, что из всех его трансферов в МЮ, сработали, отчасти, пока только Хойлунд и отчасти Мартинез. Но с другой стороны, любой футболист, переходивший в МЮ при ЭТХ, имел замечательный бэкграунд, начиная от Маласии и заканчивая, прости господи, "лучшим вратарём мира"
3.07.2024 U_brave
aarongmair, примерно, да. Но сейчас, кроме ЭТХ, будут люди, которые разбираются в футболе
Вчера, 09:00 Mataias
А разве сейчас было не также? Куча скаутов и главные по трансферам согласовывали игроков, а ЭТХ выбирал из списка. Однако мы получили в состав исключительно его любимчиков. Значит возможность пропихнуть игрока у него были и будет.
Про то, что с прошлыми людми в МЮ была беда я не спорю. Проблема, что с новами те же самые беды.
3.07.2024 Georgie_Best
Это все хорошо и звучит очень многообещающе, но также возможно, что это пиар-активность нового менеджмента, хочется уже видеть реальные сделки, а не просто бла-бла журналистов. По итогам пары ближайших трансферных окон можно будет сделать выводы, был ли приход Рэтклиффа "перестановкой коек в борделе" или реально чем-то дельным.
ответить
3.07.2024 Riofer
Еще раз убеждаюсь в том, что когда уходит один правитель и приходит новый сразу начинает топить предыдущего. Так было и будет. А как раньше нам хвалили старое руководство что лучше и вкуснее ананаса нет )
ответить
3.07.2024 vadimalekperov
Пока скауты , похоже, ищут только голландцев. Ох, боюсь , и это окно будет провалено
ответить
3.07.2024 bobina7
Я может что то не понимаю, а че не так с голландцами?
3.07.2024 altmax
bobina7, вроде ничего критичного кроме того, что у тюльпанов нынешнее поколение далеко не самое сильное и мастеровитое. Из основы сборной можно выделить только стареющего Ван Дайка, Де Йонга (поломан) и Аке. Остальные лишь подающие надежды типа Гакпо, Ван дер Вена, Симонса и Гравенберха, Зеркзее. При том те же Гакпо и Гравенберх не являются железными игроками основы Ливерпуля. Де Лихта носит между клубами и лазаретами, остальные Депаи и Блинды уже состарились, но назвать их лютыми топами никогда было нельзя. Это я к чему - странно надеяться, что любой из нынешних голландцев, перейдя в МЮ и АПЛ, покажет что-то вразумительное. Поэтому считаю, что тратить на них даже 40 мегафунтов в рамках ограниченного бюджета - это скорее лень скаутов и нетерпимость рук-ва и тренерского штаба.